Grenzen stellen betekent duidelijk aangeven wat wel en niet acceptabel, haalbaar of wenselijk is. Hier lees je over assertiviteit, werkdruk, rolverdeling, veiligheid en consequent handelen. Ook komt aan bod waarom grenzen soms te laat, te hard of helemaal niet worden gesteld.
Binnenkort staan hier blogposts
Kom later terug of verken andere categorieën in deze blog.